Recebendo uma Ótima Avaliação de Desempenho e Lidando com a Promessa de Aumento

Descubra como lidar com o recebimento de uma ótima avaliação de desempenho e a promessa de aumento, evitando armadilhas que possam levar à demissão após solicitar o aumento prometido.

21 Março 2024

Por Remotte


Introdução

Receber uma ótima avaliação de desempenho é uma conquista importante, mas quando essa avaliação vem acompanhada da promessa de um aumento que nunca se concretiza, pode ser frustrante e desanimador. Neste artigo, vamos explorar como lidar com essa situação delicada e evitar armadilhas que possam levar à demissão após solicitar o aumento prometido.

Compreendendo a Promessa de Aumento

  • Quando uma promessa de aumento é feita após uma avaliação de desempenho positiva, é natural esperar que essa promessa seja cumprida. No entanto, nem sempre as empresas estão dispostas ou são capazes de cumprir suas promessas.

Estratégias para Lidar com a Promessa de Aumento

1. Comunique-se com seu Superior

  • Após receber uma ótima avaliação de desempenho e a promessa de aumento, agende uma reunião com seu superior para discutir o assunto. Seja claro e direto ao expressar suas expectativas e a importância do aumento prometido para você.

2. Documente as Promessas

  • Mantenha um registro de todas as promessas feitas em relação ao aumento, incluindo datas e detalhes específicos. Isso pode ser útil caso seja necessário apresentar evidências posteriormente.

3. Avalie suas Opções

  • Avalie suas opções com cuidado antes de tomar qualquer decisão. Considere o ambiente de trabalho, suas perspectivas de crescimento na empresa e se há oportunidades melhores disponíveis em outro lugar.

Evitando Armadilhas que Levam à Demissão

  • Evite tomar decisões impulsivas ou confrontar seu superior de forma agressiva. Isso pode prejudicar suas chances de obter o aumento desejado e até mesmo levar à demissão.

  • Seja diplomático e profissional ao abordar a questão do aumento prometido. Mantenha o foco no seu desempenho e contribuições para a empresa, destacando por que você merece o aumento.

Conclusão

Receber uma ótima avaliação de desempenho e a promessa de aumento é motivo de celebração, mas é importante lidar com essa situação com cuidado e estratégia. Comunique-se de forma clara e direta com seu superior, documente todas as promessas feitas e avalie suas opções com cuidado. Evite armadilhas que possam levar à demissão e busque uma resolução que seja justa e satisfatória para ambas as partes.

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